Jak nie powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowa kwalifikacyjna jest zazwyczaj zdarzeniem niezwykle stresującym. Bez względu jednak na to, jak radzimy sobie ze stresem, nie zrzucajmy na niego odpowiedzialności za gafy, jakie możemy podczas tej ważnej rozmowy popełnić. Na co więc musimy uważać?Na początek – odpowiedni strójWbrew pozorom nie na każdą rozmowę musimy wbijać się w garnitur czy w garsonkę. Strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien być balansem pomiędzy naszym naturalnym ubiorem i osobowością, a oczekiwaniami headhuntera. Nikt nie będzie wymagać dress codu od zdolnego grafika w firmie reklamowej, inaczej jednak sprawa wygląda, gdy poszukujemy pracy w obsłudze klienta. Nawet, jeżeli koniecznie musimy wystąpić w garniturze ,wybierzmy taki, w którym czujemy się wygodnie. Unikajmy również niewygodnych butów; kobiety raczej nie powinny zakładać wysokich szpilek ani prezentować mocnego makijażu i wyeksponowanego dekoltu czy zgrabnych nóg. Postawmy na ubiór, w którym dobrze się czujemy, a który jednocześnie jest elegancki i w nienagannym stanie.Odpowiednie przygotowanieNie ma nic gorszego, niż osoba pojawiająca się na rozmowie bez znajomości firmy i stanowiska na które aplikuje, oraz bez znajomości własnego CV. Dobrze mieć przygotowane odpowiedzi na ewentualne pytania rekrutera i dysponować konkretnymi przykładami dotyczącymi naszej dotychczasowej drogi zawodowej.Nie można kłamać w naszym CV. Bardzo łatwo odkryć, że zawyżyliśmy sobie nasz poziom językowy czy podali doświadczenie, którego tak naprawdę nie mamy.Czego unikać?Jest kilka gaf, które są bardzo źle postrzegane przez naszych ewentualnych pracodawców. Przede wszystkim nie zacznijmy naszej kariery zawodowej od spóźnienia się na rozmowę kwalifikacyjną. Nie odbierajmy podczas niej telefonu. Najlepiej w ogóle go wyciszmy. Utrzymujmy kontakt wzrokowy z naszym rekruterem tak, jak z normalnym rozmówcą. I pytajmy, mamy do tego prawo i dobrze to świadczy o naszym zainteresowaniu ewentualnym stanowiskiem pracy. Źle za to postrzegane są niepotrzebne pytania o wynik rekrutacji. Odczekajmy przynajmniej do przewidzianego terminu wyników rozmowy, bądź nawet nieco dłużej i dopiero potem pytamy o jej wyniki. Uważajmy również podczas odbierania telefonów od firmy. Jaką mamy ustawioną pocztę głosową? Zabawne powitanie może być źle odczytane przez naszego ewentualnego pracodawcę. Starajmy się sprawiać profesjonalne i kompetentne wrażenie, choć nie zapomnijmy o uśmiechu. On zawsze pomaga.

Back to Top